Diwylliant Corfforaethol Comefresh

Gwerthoedd

Gonestrwydd, pragmatiaeth, arloesedd, brwdfrydedd, parch lle mae pawb ar eu hennill.

Nodweddion

Jing Tian, cariad, gonestrwydd, uniondeb, diolchgarwch, anhunanoldeb, gwaith caled, mentrus, anhunanol, arloesol ac effeithlon.

Cenhadaeth

Sylweddoli lles materol ac ysbrydol pob teulu a gwneud cyfraniadau at wella iechyd dynol ar yr un pryd.

Gweledigaeth

Dod yn frand yr ymddiriedir ynddo fwyaf o offer cartref bach iach, ac ymdrechu i wella ansawdd bywyd hapus dynol.

Erthygl 12 Gweithredu

1. Egluro cenhadaeth cariad a breuddwyd cyffredinol
2. Gwnewch weithredoedd da, meddwl anhunanol, parchu'r nefoedd a charu eraill
3. Gwnewch ymdrech lai na neb
4. Byddwch yn ddiolchgar ac yn ddibynadwy
5. Byddwch yn ofalgar ac yn garedig i'ch teulu
6. Cadw at egwyddorion bod yn ddynol

7. Cadw at degwch, cyfiawnder, cydfodolaeth ennill-ennill
8. Mynnwch wasanaethu hapusrwydd y tîm heb geisio diddordebau personol
9. Bob amser yn cadw at y meddylfryd ynni hynod gadarnhaol
10. Mynnu gwneud y mwyaf o werthiannau a lleihau costau
11. Mynnwch fod cynhyrchion yn cynrychioli ansawdd Tsieineaidd
12. Cadw at ddwy ganolfan ac un pwynt sylfaenol

Athroniaeth Busnes

1. Mynnwch beth sy'n iawn i fod yn berson (eglurwch y gwerthoedd a ddilynir gan holl bobl OLAM).
2. Mynnwch beth sy'n iawn fel menter (egluro cenhadaeth bodolaeth Comefresh).
3. Nodweddion Comefresh.
4. Ysbryd menter (galla i, dim amhosibl!).

Ymarfer Busnes

1. Un pwynt sylfaenol: canolbwyntio ar wella cystadleurwydd craidd y cwmni o ran ansawdd, cost ac arloesedd.
2. Dwy ganolfan: yn cwrdd â chynlluniau cynhyrchu yn fewnol ac yn cwrdd ag anghenion cwsmeriaid yn allanol.
3. Ansawdd yw'r sylfaenol i gyflawni'r genhadaeth, ac arloesedd technolegol yw'r grym i gyflawni'r genhadaeth (dylai arloesi fod o fudd i eraill, cymdeithas a hapusrwydd pobl).
4. Talu sylw i fanylion a mynd ar drywydd effeithlonrwydd (gwerthiannau mwyaf posibl a lleihau costau).
5. Hyrwyddo rheolwyr effeithiol.